对于这种情况，如果同事已经忍耐了五年并且突然发脾气，我可能会考虑以下几点来处理这个问题：
1. 反思自己：首先，我会反思自己的行为，是否频繁向同事寻求帮助，是否过于依赖他们。如果是这样，那么我需要认识到自己的错误，并且努力改变这种行为。
2. 沟通理解：我会寻求与同事进行坦诚的沟通，了解他的感受和原因。也许他有其他压力和困扰，而我频繁找他帮忙可能加重了他的压力。通过沟通能够互相理解，为之后的工作关系找到更好的解决方案。
3. 道歉和感谢：如果我的行为确实给同事带来了困扰，我会向他道歉并表达我的感激之情。我会向他表示感谢他在过去五年来对我的包容和帮助，同时承诺将改变我的行为，减少对他的依赖。
4. 寻求解决方法：在沟通的过程中，我会与同事一起寻找可行的解决方法，例如寻找其他同事分担工作负担，或是找到其他可行的解决途径，以减轻他的压力。
5. 关注将来：我会保持对我的行为的持续反省，并努力改变自己的依赖行为。同时，我也会对同事的情绪和工作状态保持关注，尽量避免再次给他带来困扰。
总而言之，我认为在这种情况下，警告同事可能并不是最好的解决方法。相反，我会采取更为理解和和解的方式来处理这个问题，找到合适的解决方案，改变自己的行为，并维护良好的工作关系。
“围绕乡村教育，将各方社会力量连接起来，同时借助创新力量，探索出一套可复制、可持续的模式，助力构建更具普惠性的教育生态。， 为充分发挥党组织作用，规范流程分类施策，吴桥县妇联联合县委组织部制发《关于坚持“党建带妇建”推进“四新”组织中组建妇联组织的实施方案》，召开“四新”领域妇联建设动员会，明确工作要求及流程，以“单建为主，区域、行业联建为辅”的思路系统开展组建工作，做好系统培训，不断规范指导企业开好妇女代表大会，做好选举工作。
昨天晚上6点，北京青年报记者在大兴区瀛坤路和瀛吉街交叉口看到，现场已设置了一个祭扫服务点位，吸引了不少市民前来参与。， 创业板指更弱一些，反弹无力且缩量，上方EXP13日线都没站上，就难指望有更强的表现了，本来热点炒作就对股指影响不大，现在又添了个北交所。
截至2022年，鸿博股份来自印刷业的收入比重为89.40%。， 市场供应持续增加，生猪价格走低。
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